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预防不法侵害
东南科技大学禁止工作场所职场暴力之书面声明
本校为促进职场和谐、保障所有工作者职场安全及工作权，特以书面加以声明，绝不容忍任何本校主管及员工同仁间有职场暴力之行为。
一、职场暴力行为的样态
(一)肢体暴力：如殴打、抓伤、拳打、脚踢等。
(二)心理暴力：如威胁、欺凌、骚扰、歧视等。
(三)语言暴力：如霸凌、恐吓、干扰、辱骂等。
(四)性骚扰：如不当的性暗示言语与行为等。
二、所有工作者均有责任协助确保免于职场暴力之工作环境，任何人目睹及听闻职场暴力事件发生时，都应立即通知单位主管及人事室。校内接获申诉后，应以保密方式进行调查，若调查属实者，依规定惩处。
三、对申诉者、通报者或协助调查者，绝对禁止有任何报复行为，若有，将会作行政惩处。
四、工作者可利用所设置之内部申诉处理机制，处理此类纠纷，但如工作者需要额外协助，本校亦尽力提供协助。
五、校内职场暴力谘询、申诉管道：
教职员工申诉窗口：校安中心
申诉专线电话：0933-089-655
申诉专用传真：
申诉专用电子信箱：
